Skogindustri 6/2011

Fabrikksjef i mange land
Når Svein Aurstad nå har trappet ned, har han 16 år bak seg som fabrikksjef og 19 år i andre ledende stillinger innen Norske Skog.

Grønne løsninger vil redde verden
Masse, papir, kraft og biobrensel ble sett i sammenheng på årets store kundekonferanse i regi av Honeywell.

Viktig kontaktledd mellom industri og FoU
Annenhver høst, de med oddetall, samles treforedlingsfolk i trønderhovedstaden for å lytte til nyheter fra forskning og utvikling.

Bidrar til bedre lønnsomhet
Sten Jarle Solheim startet Tre og Teknikk AS i 2010 for å tilby prosjekttjenester til treindustrien.



Redaktør:

Karl Jørgen Gurandsrud

e-post: karljorgen.gurandsrud@
mediaoslo.no


Nettsiden redigeres i samsvar med Redaktørplakaten
og Vær varsom-plakaten.

Utgiver:



Media Oslo AS
Boks 119 Manglerud
NO-0612 Oslo

Tlf. 23 15 85 00
 
Org.nr. NO 958 168 799 MVA

 Abonner (RSS)

Helge Urstrømmen ny styreleder i Skoglauget

Disponent Helge Urstrømmen, Glommen Skog, ble valgt til ny styreleder på årsmøtet i Skoglauget nylig. Han overtok etter Arne Rørå fra Norskog, som gjerne så at nye krefter kunne overta ledervervet. Styremedlem Per Simon Slettebø ble etterfulgt av Gaute Nøkleholm fra Norskog. Dermed har man etter første driftsår sikret både kontinuitet og fornyelse i styret.


Etter årsmøtet i Skoglauget 19. mai har styret følgende sammensetning:

  • Helge Urstrømmen, Glommen Skog (ny)
  • Gaute Nøkleholm, NORSKOG (ny)
  • Hans Fredrik Hoem, INA/UMB
  • Aasmund Bunkholt, Trefokus
  • Finn Roar Bruun, Naturviterne
  • Linn Andresen, student
  • Ove Munthe Kaas, student


Det godt besøkte årsmøtet ble fulgt av et temamøte, der statssekretær Ola Heggem, Landbruks- og matdepartementet stilte med både engasjement, små vekkere og provokasjoner. Avdelingsleder i NHO, Liv Ragnil Teig, samt leder i WWF Norge, Rasmus Hansson, bidro også til en engasjert debatt.

    Skoglauget og trainee-opplegget ForestFuture har en stor oppgave foran seg for å bidra til å styrke nettopp «forest future». Årsmøtedebattantene tok opp dagens- og morgendagens forventninger til en god arbeidsgiver, en god nærings- og ressursforvalter (og -utvikler), samt hva som stimulerer evnen til å tiltrekke seg de beste folkene som selve grunnlaget for en slik utvikling.

    Forventningene til trainee-ordningen er mange, og man har lagt listen høyt. Nå gjenstår det å gjennomføre og komme seg over - med stil.

    Oppgavene er mange. I disse dager rekrutterer man til i alt ni mulige stillinger. 34 sterke søknader gir stor tro på at man skal klare årets målsetting med fem traineer.

Skoglauget må også raskt på leting etter gode mentorer, oppbygging av fagsamlinger og allerede nå, forberede kommende års satsing.

 


 

Annonser